دليل الموظفين
احتفظ بسجلات التوظيف النشطة والأدوار والإدارات وسياق التقارير.
الموارد البشرية وعمليات الفريق
اربط سجلات الأفراد والتوافر والمسؤولية بالتسليم.
أدر هوية الموظف والسياق التنظيمي والحضور والإجازات والسعة ومسارات الرواتب المحمية داخل مساحة العمل الصحيحة.
✓مصممة للوكالات التسويقية✓العربية + الإنجليزية✓تطبيق موجه
السياق التشغيلي مترابطرؤية مباشرة
01سير عمل واضحإشارة تشغيل Orvix
02مسؤوليات مرئيةإشارة تشغيل Orvix
03تسليم قابل للقياسإشارة تشغيل Orvix
قدرات الوحدة
ما الذي تتحكم فيه هذه الوحدة.
تحافظ كل قدرة على سجلاتها داخل مساحة العمل النشطة وتتبع صلاحيات المستخدم المعتمدة.
الحضور والسعة
اربط حالة الحضور والسعة المتاحة بقرارات التشغيل.
سير الإجازات
قدّم وراجع وسجل الإجازات وفق الرصيد المعتمد وسلسلة الصلاحيات.
رواتب محمية
قيّد الأرباح والاستقطاعات وكشوف الرواتب على الأدوار والموظفين المصرح لهم صراحة.
سير التشغيل
عمليات أفراد تظل خاصة ومنضبطة ومترابطة.
صُمم سير العمل للحفاظ على المسؤولية والحالة والدليل من خطوة إلى أخرى.
أنشئ سجل الموظف
عيّن مساحة العمل والدور والإدارة والحالة الوظيفية الصحيحة.
أدر التوافر
سجل الحضور والإجازات والسعة بقرارات قابلة للمراجعة.
احمِ النتائج الحساسة
اقصر الرواتب والمستندات الخاصة على نموذج الوصول المعتمد.
لماذا تحتاج الوكالات هذا
ابدأ التجربة المجانية
السياق المترابط يمنع التسرب التشغيلي.
لا يمكن إدارة سعة الوكالة بدقة عندما ينفصل توافر الموظفين ومسؤولياتهم وبيانات الموارد البشرية المحمية عن التسليم.